Coaching individuel

Découvrez ce mode d'accompagnement personnalisé, au service de vos objectifs professionnels, avec Joïa Accompagnement

Le coaching individuel, c'est fait pour vous si ...

Venez vérifier que le coaching individuel est pertinent au regard de votre situation.
Vous aussi, vous pouvez vous éclater professionnellement !

Vous aspirez à ...

Un travail qui a du sens, qui respecte vos valeurs et vous permet de vous accomplir professionnellement et personnellement
Des relations fluides, dans un climat harmonieux
Une gestion saine de vos émotions
Un développement de vos softskills, dans une perspective d’amélioration continue
...

Vous êtes prêts à ...

Investir du temps et de l’énergie sur votre développement, dans un processus progressif
Sortir de votre zone de confort et transformer des comportements et croyances limitantes
Vous engager proactivement dans un dialogue authentique et ouvert, en acceptant les feedbacks constructifs pour évoluer
...

selective focus photo of brown and blue hourglass on stones

C'est maintenant car ...

L’auto-coaching atteint ses limites
Vos formations n’ont pas répondu à vos besoins spécifiques
Vous avez un objectif professionnel urgent ou vous souhaitez commencer à investir dès maintenant sur votre croissance professionnelle et personnelle
...

Amélioration de la performance (efficacité et efficience)
Renforcement de l’engagement (réduction du turnover et augmentation de la rétention des talents)
Développement des softskills (notamment managériales)
...

Et pour votre entreprise ?

Exemple d'objectifs

Coaching individuel Joïa Accompagnement : Détails de l'accompagnement

Le coaching individuel chez Joïa Accompagnement est un processus d'accompagnement qui respecte à la fois un cadre professionnel établi et qui s'adapte également à vos enjeux spécifiques.

Organisation

white ceramic mug with coffee on top of a planner

Définition

Relation d’aide personnalisée, qui vise à vous accompagner vers la réussite de vos objectifs et l’atteinte de critères observables
Exemple d’objectif :
« être capable de […] », « avoir réussi / atteint / résolu … »

Dynamique de transformation progressive avec des prises de conscience ET des mises en actions

Espace d’échange confidentiel, de questionnement, et de co-construction :

Responsabilités du coaché : actions et décisions prises
Responsabilités du coach : moyens et processus mis en œuvre

Entre 6 et 12 séances * d’1h30, incluant :

Un entretien préliminaire pour valider la pertinence d’un coaching au regard des besoins du bénéficiaire
Des séances de travail
Un bilan intermédiaire
Un bilan de fin de coaching

Dans le cadre d’un contrat tripartite (coach, coaché, commanditaire entreprise), prévoir deux entretiens additionnels : de lancement pour valider les objectifs et de clôture pour partager un bilan et plan d’action futur.

Les séances ont lieu 1 à 2 fois par mois, et peuvent se tenir en présentiel (à Lyon) ou à distance.

*selon les besoins et définis conjointement en début d’accompagnement

Tarifs et financement

Particuliers :

Tarifs : nous contacter
Financement : éligibilité CPF à venir

Entreprises :

Tarifs : nous contacter
Financement : éligibilité OPCO à venir

Le + de Joïa :

Avec + de 50 journées de formation à notre actif, sur des modules de base et d'approfondissement perso et pro (colère, peur, honte, culpabilité, savoir dire non, croyances, relation d’aide, médiation, empathie, gratitude, ...)

2 groupes de pratique mensuels, qui permettent un engagement assidu et quotidien

Nous sommes compétents pour vous aider à mieux gérer vos émotions, prendre conscience de vos besoins et les mettre au service de vos relations, avec vous-même et les autres.